De précieux commentaires qui soutiennent le bien-être des enseignants ?

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De précieux commentaires qui soutiennent le bien-être des enseignants ?
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Anonim

Sur des commentaires précieux qui favorisent le bien-être des enseignants

  • Des questions rapides plutôt que des corrections par l'enseignant favorisent une plus grande appropriation par les élèves du processus de correction.
  • Si les élèves disposent du temps de cours nécessaire pour s'engager dans la notation, alors la notation codée est tout aussi efficace que les commentaires écrits.

Quels sont les exemples de commentaires positifs pour les enseignants ?

Exemples de commentaires positifs pour l'enseignant de votre enfant

  • "Merci pour votre travail acharné pour soutenir mon fils / ma fille dans son développement. …
  • "Grâce à vos conseils, notre fils/fille est devenu un enfant confiant et capable. …
  • "Votre expertise dans l'enseignement nous a rassurés.

Quels sont les commentaires positifs pour les enseignants ?

Meilleures choses à dire à l'enseignant de votre enfant

  • Merci. …
  • Nous vous remercions. …
  • Vos sacrifices ne passent pas inaperçus. …
  • Vous avez rendu cela facile à comprendre. …
  • Mon enfant veut en savoir plus à ce sujet. …
  • Vous vous souciez vraiment de vos élèves. …
  • Vous avez un impact énorme. …
  • Je ne serais pas là où je suis sans toi.

Comment écrire un feedback à un enseignant ?

Comment puis-je faire part de mes commentaires à mon professeur ?

  1. Les commentaires doivent être de nature éducative.
  2. Les commentaires doivent être donnés en temps opportun.
  3. Être sensible aux besoins individuels de l'élève.
  4. Posez les 4 questions.
  5. Les commentaires doivent faire référence à une compétence ou à des connaissances spécifiques.
  6. Donner des commentaires pour garder les élèves "sur la cible" pour la réussite.

Qu'est-ce qu'un bon feedback d'enseignant ?

Les commentaires doivent être de nature éducative Il est plus productif pour l'apprentissage d'un élève lorsqu'il reçoit une explication et un exemple de ce qui est exact et inexact sur leur travail. Envisagez d'utiliser le concept d'un « sandwich de commentaires » pour guider vos commentaires: complimentez, corrigez, complimentez.

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