Table des matières:
- Qui est considéré comme un travailleur essentiel pendant la pandémie de COVID-19 ?
- Que faire si un travailleur agricole vivant en colocation a le COVID-19 ?
- Quel est le protocole lorsqu'un employé est testé positif au COVID-19 ?
- Que doivent faire les lieux de travail s'ils soupçonnent que quelqu'un a été infecté par le COVID-19 ?
Vidéo: Les travailleurs agricoles sont-ils indispensables ?
2024 Auteur: Fiona Howard | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-10 06:37
L'application cohérente de mesures spécifiques de préparation, de prévention et de gestion peut contribuer à réduire le risque de propagation de la COVID-19. Les travailleurs des fermes, des ranchs et d'autres sites de production agricole sont considérés infrastructure critique travailleurs du secteur de l'alimentation et de l'agriculture.
Qui est considéré comme un travailleur essentiel pendant la pandémie de COVID-19 ?
Les travailleurs essentiels (infrastructures essentielles) comprennent le personnel de santé et les employés d'autres lieux de travail essentiels (par exemple, les premiers intervenants et les employés des épiceries).
Que faire si un travailleur agricole vivant en colocation a le COVID-19 ?
- Fournir des logements séparés des autres, si possible. Envisagez de désigner une personne qui ne présente pas un risque plus élevé de maladie grave pour aider une personne malade isolée et que le personnel qui gère les employés malades soit correctement protégé contre l'exposition. Lorsque le personnel doit se trouver à moins de 6 pieds d'un collègue malade, suivez les mêmes considérations en matière d'EPI pour les agents de contrôle qui doivent se trouver à moins de 6 pieds des travailleurs.
- Envisagez d'utiliser des bâtiments ou des pièces séparés au lieu de barrières physiques dans la mesure du possible.
- Envisagez de fournir un accès séparé à la nourriture et aux toilettes dans la mesure du possible.
- Envisagez de restreindre l'accès aux personnes non essentielles.
- Fournir un accès médical et une télémédecine pour les maladies émergentes.
- Assurer le transport, si nécessaire, de manière à ne pas exposer les autres.
- Consultez un clinicien ou une autorité de santé publique afin qu'ils puissent surveiller la situation et fournir des conseils sur le traitement et le logement continu de tous les travailleurs agricoles.
Quel est le protocole lorsqu'un employé est testé positif au COVID-19 ?
S'il est confirmé qu'un employé est atteint du COVID-19, les employeurs doivent informer leurs collègues de leur possible exposition au COVID-19 sur le lieu de travail, mais maintenir la confidentialité comme l'exige l'Americans with Disabilities Act (ADA). Ceux qui présentent des symptômes doivent s'isoler et suivre les étapes recommandées par le CDC.
Que doivent faire les lieux de travail s'ils soupçonnent que quelqu'un a été infecté par le COVID-19 ?
Effectuez le nettoyage et la désinfection après qu'une personne soupçonnée ou confirmée d'avoir le COVID-19 se soit rendue sur le lieu de travail. Le personnel de nettoyage doit nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de bains, les espaces communs et les équipements électroniques partagés utilisés par les personnes malades, en se concentrant particulièrement sur les surfaces fréquemment touchées.
Conseillé:
Comment commencer à payer l'assurance nationale des travailleurs indépendants ?
Pour la plupart des travailleurs indépendants, le paiement de l'assurance nationale est effectué par le biais du processus d'auto-évaluation. Vous devez produire votre déclaration et payer votre facture avant le 31 janvier de chaque année. Pour plus d'informations, lisez notre guide des petites entreprises sur les déclarations de revenus d'auto-évaluation .
Pourquoi s'agit-il de paies non agricoles ?
La masse salariale non agricole est une statistique mensuelle représentant le nombre de personnes employées aux États-Unis, dans les entreprises de fabrication, de construction et de biens. NFP tire son nom des emplois qui ne sont pas inclus:
Nike exploite-t-il les travailleurs ?
Nike est accusée d'utiliser sweatshops depuis le début des années 1970, lorsqu'elle produisait des marchandises en Corée du Sud, en Chine continentale et à Taïwan. Au fur et à mesure que les économies de ces régions se sont développées, les travailleurs sont devenus plus productifs, les salaires ont augmenté et beaucoup sont passés à des emplois mieux rémunérés .
Est-ce que la rémunération des travailleurs couvre la défiguration ?
Réponse: Dans la plupart des États, l'indemnisation des accidents du travail fournit des prestations pour les cicatrices permanentes ou la défiguration résultant de blessures liées au travail ou du traitement de ces blessures (comme une intervention chirurgicale).
Qui sont les travailleurs non syndiqués ?
Le terme "travailleur non syndiqué" a été défini dans la loi de 2008 sur la sécurité sociale des travailleurs non syndiqués comme "un travailleur à domicile, un travailleur indépendant ou un salarié dans du secteur non organisé et comprend un travailleur du secteur organisé qui n'est couvert par aucune des lois mentionnées à l'annexe II de sa loi » .
