Cela représente plus de 580 milliards de dollars de prestations qui sont considérées comme un revenu imposable, y compris les paiements hebdomadaires supplémentaires de 600 $ versés dans le cadre du programme fédéral d'indemnisation du chômage en cas de pandémie (FPUC) et les 300 $ hebdomadaires coup de pouce fourni par le programme Lost Wages Assistance (LWA).
Quand dois-je payer des impôts sur les distributions liées au coronavirus ?
Les distributions sont généralement incluses dans le revenu au prorata sur une période de trois ans, à compter de l'année au cours de laquelle vous recevez votre distribution. Par exemple, si vous recevez une distribution liée au coronavirus de 9 000 $ en 2020, vous déclarerez 3 000 $ de revenu dans votre déclaration de revenus fédérale pour chacune des années 2020, 2021 et 2022. Cependant, vous avez la possibilité d'inclure le l'intégralité de la distribution dans votre revenu pour l'année de la distribution.
Quels types de secours la loi CARES prévoit-elle pour les personnes qui sont sur le point d'épuiser les allocations de chômage régulières ?
En vertu de la loi CARES, les États sont autorisés à prolonger les allocations de chômage jusqu'à 13 semaines dans le cadre du nouveau programme d'indemnisation du chômage d'urgence en cas de pandémie (PEUC).
Puis-je bénéficier de l'assistance chômage si je suis partiellement employé en vertu de la loi CARES ?
Un travailleur de l'économie à la demande, tel qu'un chauffeur pour un service de covoiturage, est éligible au PUA à condition qu'il soit au chômage, partiellement employé ou incapable ou indisponible pour travailler pour une ou plusieurs des raisons éligibles prévu par la loi CARES.
Suis-je éligible aux allocations PUA si je quitte mon emploi à cause du COVID-19 ?
Il existe plusieurs circonstances éligibles liées à la COVID-19 qui peuvent rendre une personne éligible à la PUA, y compris si la personne quitte son emploi en conséquence directe de la COVID-19. Démissionner pour accéder aux allocations de chômage n'en fait pas partie.
