Une structure organisationnelle divisionnaire se compose généralement de plusieurs équipes parallèles se concentrant sur un seul produit ou service … Contrairement aux départements, les divisions sont plus autonomes, chacune avec son propre cadre supérieur - souvent un vice-président - et gèrent généralement leur propre recrutement, leur budget et leur publicité.
Qu'entend-on par division ?
Structure divisionnaire. Une structure organisationnelle dans laquelle différents départements sont créés sur la base des produits, du territoire ou de la région, s'appelle une structure divisionnaire. Chaque unité a un directeur de division, qui est responsable de la performance et a autorité sur sa division.
Qu'est-ce que l'organisation commerciale divisionnaire ?
La structure organisationnelle de la division organise les activités d'une entreprise autour de groupes géographiques, de marchés ou de produits et services… Cette approche est utile lorsque la prise de décision doit être regroupée au niveau de la division pour réagir plus rapidement aux conditions locales.
Qu'est-ce qu'un exemple de structure divisionnaire ?
Divisionnaire. Dans une structure divisionnaire, personnes sont regroupées en fonction du produit ou du service qu'elles fournissent, et non du travail qu'elles font. Par exemple, une grande entreprise comme General Electric a des divisions pour l'électronique, le transport et l'aviation, chacune avec sa propre équipe de comptables, de spécialistes du marketing, etc.
Quelle est la différence entre fonctionnel et divisionnaire ?
La principale différence entre la structure fonctionnelle et la structure divisionnaire est que la structure fonctionnelle est une structure organisationnelle dans laquelle l'organisation est divisée en petits groupes basés sur des domaines fonctionnels spécialisés tels que la production, le marketing et des ventes alors que la structure divisionnaire est un type d'organisation…
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