De nos jours, les employeurs considèrent l'apprentissage comme un moyen précieux d'accéder à un emploi, tout comme un diplôme. Les apprentissages et les diplômes montrent que vous êtes prêt à apprendre et à travailler dur. Les deux donnent lieu à des qualifications. … L'un est plus pratique et apprend par la pratique (bien que vous receviez toujours une formation structurée dans le cadre d'un apprentissage).
Pourquoi tu ne devrais pas faire un apprentissage ?
1. Vous pourriez limiter vos options L'un des dangers d'accepter un poste d'apprenti est que vous pourriez finir par limiter vos perspectives d'avenir en vous cantonnant dans une seule industrie… (Bien que, en toute honnêteté, vous pourriez faites-le toujours en choisissant des cours universitaires spécialisés, c'est donc un danger à tous les niveaux).
Peut-on trouver un bon travail avec un apprentissage ?
L'apprentissage est attrayant pour les employeurs pour un certain nombre de raisons: Bonne lieu de travail expérience – L'une des caractéristiques les plus attrayantes et les plus précieuses d'un apprenti est son excellente expérience en milieu de travail, grâce à son exposition aux mécanismes internes d'une entreprise en activité.
Quels sont les principaux avantages de faire un apprentissage ?
Les programmes d'apprentissage aident les employeurs à: Recruter et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée qui les aide à développer leur entreprise . Améliorer la productivité, la rentabilité et le résultat net de l'employeur.
Est-ce qu'un apprentissage est mieux qu'un collège ?
Essentiellement, un apprentissage est college combiné avec une expérience de travail et un salaire. Si vous vous sentez prêt pour le monde du travail et désireux de capitaliser sur votre expérience, un apprentissage est idéal. Si vous n'aimez pas encore la vie de bureau, alors l'université peut être la meilleure option pour vous.
