Planification des ressources humaines de Walmart Chaque magasin a son propre personnel responsable de la gestion des ressources humaines En conséquence, chaque magasin traduit le plan général des ressources humaines du service des ressources humaines de l'entreprise. Les magasins ont des interprétations différentes du plan de ressources humaines de l'entreprise.
Comment puis-je contacter les ressources humaines de Walmart ?
Pour obtenir de l'aide pour soumettre une candidature, contactez notre ligne d'aide aux candidats au 800-955-7267, ouvert du lundi au vendredi de 7h à 16h CST.
Qui sont les RH pour Walmart ?
Donna Morris est vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines de Walmart Inc. Membre du comité exécutif, Donna est chargée d'attirer, de retenir et de développer les talents pour l'un des les plus grands employeurs privés du monde.
Combien gagne un(e) responsable des ressources humaines chez Walmart ?
Le responsable des ressources humaines de Walmart gagne en moyenne 70 000 $ par an, ce qui comprend un salaire de base de 65 000 $ avec un bonus de 5 000 $. Cette rémunération totale est de 31 639 $ de moins que la moyenne américaine pour un responsable des ressources humaines. Le service des ressources humaines de Walmart gagne en moyenne 2 873 $ de plus que le service d'ingénierie.
Combien les RH rapportent-elles à une heure chez Walmart ?
Le salaire typique des ressources humaines chez Walmart est de 23 $ de l'heure Les salaires des ressources humaines chez Walmart peuvent varier de 16 $ à 48 $ de l'heure. Cette estimation est basée sur 28 rapport(s) sur des salaires de Ressources Humaines chez Walmart renseignés par les employés ou estimés utilisant des méthodes statistiques.
