Elle s'applique aux acteurs gouvernementaux fédéraux, étatiques et locaux. Il s'agit d'une vaste catégorie qui comprend non seulement les législateurs et les élus, mais aussi les écoles et les universités publiques, les tribunaux et les policiers. Il n'inclut pas les particuliers, les entreprises et les organisations
La Constitution s'applique-t-elle aux entreprises privées ?
La Constitution des États-Unis s'applique au gouvernement, pas aux entreprises. Une entreprise privée, grande ou petite, peut légalement ignorer votre liberté d'expression.
Une entreprise privée peut-elle violer vos droits constitutionnels ?
Non, le premier amendement ne limite pas les employeurs privésLa Déclaration des droits - et le premier amendement - ne limitent que les acteurs gouvernementaux, pas les acteurs privés. Cela signifie que les employeurs privés peuvent restreindre la liberté d'expression des employés sur le lieu de travail sans enfreindre le premier amendement.
Les entreprises privées peuvent-elles limiter la liberté d'expression ?
En d'autres termes, une personne privée ou une entreprise privée (telle qu'une entreprise de médias sociaux) ne peut pas violer vos droits constitutionnels à la liberté d'expression, seul le gouvernement peut le faire Autrement dit, à moins que la partie privée tentant de restreindre la parole ne soit éligible à l'une des trois exceptions à la doctrine de l'action de l'État.
Que dit la Constitution sur les entreprises privées ?
Le cinquième amendement de la Constitution des États-Unis déclare que « nul ne sera privé de sa vie, de sa liberté ou de ses biens, sans une procédure régulière; la propriété privée ne doit pas non plus être prise pour un usage public, sans juste compensation» La seconde moitié de cette disposition est souvent appelée la « clause de prise.” À …
