Une prime incitative est un paiement supérieur à la rémunération typique que vous recevez après avoir atteint un objectif. C'est différent d'un cadeau ou d'une prime à l'ouverture qui n'est pas lié à un objectif de performance.
Qu'est-ce qu'une prime incitative ?
prime incitative en anglais britannique
(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) ou paiement incitatif. nom. un paiement supplémentaire versé à un employé pour récompenser un bon travail. paiements incitatifs et primes de la force de vente.
Combien coûte une prime incitative ?
Les incitations sur place sont généralement beaucoup plus petites que les autres types de primes, car elles se produisent au cas par cas au lieu d'être prises en compte dans un budget régulier. Un incitatif ponctuel représente généralement moins de 1 % de votre salaire annuel et peut même être inférieur à un quart de pour cent.
À quoi sert une prime incitative ?
Plan de bonus incitatif. Le but du régime de primes incitatives est de promouvoir l'atteinte d'excellents résultats et performances des employés et de la Société en récompensant et, par conséquent, en offrant un incitatif aux employés éligibles dont le travail d'équipe et les efforts contribuent à le succès de l'entreprise.
Quelle est la différence entre un incitatif et un bonus ?
L'incitatif est un salaire supplémentaire (au-delà du salaire ou du salaire de base) accordé à un employé, tel que des options d'achat d'actions ou un plan de prime conditionnelle, qui est tourné vers l'avenir. Le bonus peut prendre la forme d'une récompense en espèces ou d'autres éléments de valeur, tels que des actions, en fonction des tâches accomplies.
