' Les procédures disciplinaires ne peuvent pas continuer après la retraite', ordonne la Cour suprême. La Cour suprême a statué qu'une procédure disciplinaire ne peut continuer contre un employé après sa retraite à moins qu'une telle action ne soit autorisée par les règles régissant le service particulier.
Comment engager une procédure disciplinaire ?
La procédure départementale à l'encontre d'un fonctionnaire doit passer par différentes étapes telles que:
- Déposer une plainte ou faire des allégations d'inconduite contre le gouvernement. …
- Tenue de l'enquête préliminaire.
- Examen du rapport d'enquête préliminaire par l'autorité disciplinaire.
Les prestations de retraite peuvent-elles être retenues en attendant l'enquête ?
Il ne peut y avoir aucune justification pour retenir les prestations de retraite pendant 17 ans au nom de l'attente d'une enquête contre un gouvernement à la retraite. serviteur. La règle 64 du Règlement de 1976 ne peut être invoquée pour retenir la gratification pendant une période indéterminée.
La retraite obligatoire est-elle une sanction majeure ?
(1) Un fonctionnaire mis à la retraite d'office à titre de sanction peut se voir accorder, par l'autorité compétente pour prononcer cette sanction, une pension ou une gratification ou les deux à un taux non inférieur aux deux tiers et non supérieur à1[pension à taux plein] ou gratification ou les deux qui lui sont recevables à la date de son obligation …
Ne concernera-t-il aucun événement survenu plus de quatre ans avant cette institution ?
C'est dans un tel cas, il est précisé par les règles que procédure départementale ne doit pas être à l'égard d'un événement qui a eu lieu plus de 4 ans avant cette institution, ce qui signifie que des procédures disciplinaires peuvent être engagées même après la retraite, mais elles ne le seraient pas à l'égard d'un événement qui a pris …