Les managers et les superviseurs ne sont pas non plus protégés par la NLRA NLRA La loi nationale sur les relations de travail de 1935 (également connue sous le nom de loi Wagner) est une loi fondamentale du droit du travail américain qui garantit le droit des employés du secteur privé de s'organiser en syndicats, de s'engager dans des négociations collectives et de mener des actions collectives telles que des grèves. https://en.wikipedia.org › wiki › National_Labor_Relations_A…
Loi nationale sur les relations de travail de 1935 - Wikipédia
et ne peuvent pas se syndiquer ou faire partie de l'unité de négociation. Ces employés sont considérés comme faisant partie de la direction d'une entreprise plutôt que de sa main-d'œuvre.
Un superviseur peut-il faire partie d'un syndicat Canada ?
Le Code canadien du travail permet expressément le CCRI d'inclure des superviseurs au sein d'une unité de négociation. Le CCRI peut placer les superviseurs dans une unité de négociation avec les employés qu'ils supervisent ou le CCRI peut créer une unité de négociation distincte des superviseurs.
Les gestionnaires peuvent-ils se syndiquer au Canada ?
Et, si vous êtes un manager, vous ne pouvez pas être syndiqué. Mais ce n'est que si votre travail comprend des responsabilités de gestion, par exemple, embaucher ou superviser d'autres travailleurs. Ainsi, même si votre employeur vous appelle un gestionnaire, vous pourriez toujours avoir le droit d'adhérer au syndicat.
Les gestionnaires peuvent-ils se syndiquer en Ontario ?
Si votre travail implique principalement des tâches de gestion ou de confidentialité des relations de travail, vous ne pouvez pas appartenir à un syndicat. La Commission du travail se préoccupe du travail que vous faites, pas de votre titre de poste.
Qui peut et ne peut pas adhérer à un syndicat ?
La réponse courte: N'importe qui ! Tout travailleur peut former ou rejoindre un syndicat dans sa forme la plus élémentaire: un groupe de travailleurs qui mènent une action collective pour obtenir des changements importants sur leur lieu de travail. Vous n'avez pas besoin de travailler dans une industrie spécialisée, de gagner une certaine somme d'argent ou d'être un certain type de travailleur.
