La diversité signifie avoir un éventail de personnes de divers horizons raciaux, ethniques, socio-économiques et culturels et de divers modes de vie, expériences et intérêts. … Une représentation égale de l'âge, de la race, du sexe, du statut socio-économique, de la religion et des perspectives politiques dans la population de patients.
Qu'est-ce qu'une personne diverse ?
Cela signifie comprendre que chaque individu est unique et reconnaître nos différences individuelles Celles-ci peuvent être liées à la race, l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, l'âge, les capacités physiques, les croyances religieuses, les convictions politiques ou d'autres idéologies.
Qu'est-ce qu'un exemple de diversité ?
La définition de la diversité est différente. Un exemple de diversité est une salle de classe pleine d'élèves de différents horizons culturels. Différente l'une de l'autre. Les membres d'une même famille peuvent avoir des personnalités très diverses.
Comment définir la diversité ?
La diversité est l'éventail des différences humaines, y compris, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la classe sociale, la capacité ou les attributs physiques, système de valeurs religieuses ou éthiques, origine nationale et convictions politiques.
Comment appelle-t-on quelqu'un avec une personnalité diverse ?
Trouble dissociatif de l'identité (trouble de la personnalité multiple) Un trouble de santé mentale, les personnes atteintes d'un trouble dissociatif de l'identité (TDI) ont deux personnalités distinctes ou plus. Ces identités contrôlent le comportement d'une personne à différents moments.
