Si vous occupez le même poste depuis au moins deux ans, votre employeur doit vous verser une indemnité de licenciement. Le minimum légal est appelé « indemnité de licenciement légale », mais vérifiez votre contrat – vous pourriez en obtenir plus.
Combien de temps avant d'avoir droit à un licenciement ?
Vous percevrez une indemnité légale de licenciement si vous: avez été employé par votre employeur depuis 2 ans sans interruption. avez perdu votre emploi parce qu'il y avait un réel besoin de licencier sur votre lieu de travail.
À quoi avez-vous droit en cas de licenciement ?
Si vous êtes un salarié ayant au moins deux ans d'ancienneté dans votre emploi, vous avez droit à une indemnité légale de licenciement. La loi fixe un paiement minimum. Ceci est normalement payé par votre employeur, mais l'État paiera si votre employeur a fait faillite. … une semaine et demie de salaire pour chaque année de service au-delà de 41
Combien de semaines percevez-vous par an en cas de licenciement ?
Si vous avez 41 ans ou plus
Votre employeur doit vous verser: 1,5 semaine de salaire pour chaque année complète de travail à partir de 41 ans. 1 semaine payer pour chaque année complète de travail entre 22 et 40 ans.
Qu'est-ce qu'un bon package de redondance ?
Pensez à vos finances
Un règlement négocié moyen à bon équivaut à l'équivalent de quatre à six mois de salaire, préavis compris.
