Le comportement éthique se caractérise par l'honnêteté, la justice et l'équité dans les relations interpersonnelles, professionnelles et académiques et dans les activités de recherche et d'érudition. Un comportement éthique respecte la dignité, la diversité et les droits des individus et des groupes de personnes.
Quel est l'exemple de comportement éthique ?
Des exemples de comportements éthiques en milieu de travail comprennent; obéir aux règles de l'entreprise, communication efficace, prise de responsabilité, imputabilité, professionnalisme, confiance et respect mutuel de vos collègues au travail Ces exemples de comportements éthiques garantissent une productivité maximale au travail.
Qu'entend-on par comportement éthique au travail ?
Quelle est la définition de l'éthique au travail ? L'éthique au travail est définie comme le code moral qui guide le comportement des employés en ce qui concerne ce qui est bien et ce qui est mal en matière de conduite et de prise de décision.
Quelles sont les 4 visions du comportement éthique ?
Il existe quatre points de vue sur le comportement éthique: les points de vue utilitaire, individualiste, moral et de justice.
Comment montrez-vous un comportement éthique ?
S'abstenir de toute discrimination, décourager le harcèlement et se soucier du bien-être des autres. Soyez honnête. Communiquez ouvertement, partagez vos opinions, vos idées et votre position éthique. Démontrer la maîtrise de soi.
