Obamacare a-t-il bien fonctionné ?

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Obamacare a-t-il bien fonctionné ?
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Vidéo: Can't Afford Healthcare? Obamacare 'On the Table' 2024, Décembre
Anonim

Les primes d'assurance maladie ont augmenté respectivement de 7,9 % et 8,2 % pour la couverture individuelle et familiale au cours des 10 années précédant Obamacare. Depuis, le taux annuel moyen d'augmentation a été de 4,0 % pour la protection individuelle et de 4,6 % pour la protection familiale. Les partisans d'Obamacare ont affirmé que cela réduirait le nombre de personnes non assurées.

La loi sur les soins abordables a-t-elle été un succès ?

Le nombre de Californiens non assurés a chuté de 3,7 millions - la plus forte baisse de tous les États. … Dans les hôpitaux californiens entre 2013 et 2017, les coûts des soins non rémunérés ont chuté de 1,7 milliard de dollars. La recherche estime que l'expansion de Medicaid de l'ACA a sauvé 19 200 vies dans tout le pays.

Les soins d'Obama sont-ils efficaces ?

La loi sur la protection des patients et les soins abordables (communément appelée ACA) a connu un succès spectaculaire dans l'extension de l'assurance maladie aux personnes précédemment non couvertes, grâce aux bourses d'assurance et à l'expansion de Medicaid. La mise en œuvre de l'ACA a récemment couvert environ 20 millions de personnes

Obamacare a-t-il aidé l'économie ?

Basé uniquement sur la croissance économique récente, l'ACA a soustrait 250 milliards de dollars du PIB À ce rythme, la perte cumulée d'ici la fin de la décennie dépassera 1,2 billion de dollars. La croissance perdue du nombre d'heures de travail par personne a supprimé l'équivalent de 800 000 emplois à temps plein de l'économie.

Quels sont les inconvénients d'Obamacare ?

Inconvénients

  • Beaucoup de gens doivent payer des primes plus élevées. …
  • Vous pouvez être condamné à une amende si vous n'avez pas d'assurance. …
  • Les impôts augmentent en raison de l'ACA. …
  • Il est préférable d'être prêt pour le jour de l'inscription. …
  • Les entreprises réduisent les heures des employés pour éviter de couvrir les employés.

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