Table des matières:
- Qui a inventé les compétences de base ?
- Quand la théorie de la compétence de base a-t-elle été publiée ?
- Quelle est la compétence de base d'une entreprise ?
- Qu'est-ce que la théorie des compétences de base ?
Vidéo: Qui a développé les compétences de base ?
2024 Auteur: Fiona Howard | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-10 06:37
Le concept de compétences de base a été développé dans le domaine de la gestion. CK Prahalad et Gary Hamel ont introduit le concept dans "The Core Competence of the Corporation", un article de la Harvard Business Review de 1990.
Qui a inventé les compétences de base ?
En tant que concept de la théorie de la gestion, la compétence de base a été introduite par C. K. Prahalad et Gary Hamel. En général, les compétences de base répondent à trois critères: Donne accès à une grande variété de marchés.
Quand la théorie de la compétence de base a-t-elle été publiée ?
Le concept de compétence de base développé par Prahalad et Hamel a jeté les bases du fonctionnement et de l'externalisation de l'entreprise moderne. En 1990, deux universitaires en commerce, C. K.
Quelle est la compétence de base d'une entreprise ?
Une compétence de base est une compétence approfondie qui permet à une entreprise d'offrir une valeur unique à ses clients. … Comprendre les compétences de base permet aux entreprises d'investir dans les forces qui les différencient et de définir des stratégies qui unifient l'ensemble de leur organisation.
Qu'est-ce que la théorie des compétences de base ?
La théorie de la compétence de base est la théorie de la stratégie qui prescrit les mesures à prendre par les entreprises pour obtenir un avantage concurrentiel sur le marché Le concept de compétence de base stipule que les entreprises doivent jouer pour leurs points forts ou les domaines ou fonctions dans lesquels ils ont des compétences.
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