Particulièrement parce que nous n'embauchons pas d'associés latéralement, il est très important pour nous que nous fassions des offres aux candidats qui ont le potentiel d'exceller dans notre environnement difficile, et tout aussi important que ceux qui acceptent nos offres le font parce qu'ils pensent que Cravath est le bon endroit pour eux.
Est-il difficile d'entrer dans Cravath ?
Cravath n'est pas plus sélectif que ses pairs et à bien des égards moins. Son prestige vient d'une époque révolue, il y a 50 à 100 ans, lorsque l'entreprise avait en fait des méga affaires. Le marché est beaucoup plus concurrentiel maintenant, donc beaucoup d'entreprises de la gamme V20-30 ont toutes les mêmes clients, les mêmes cas, etc.
Est-ce que Cravath n'embauche qu'à Harvard ?
Paul Cravath a cherché à n'embaucher que les "meilleurs des meilleurs", et s'est principalement tourné vers les facultés de droit de Harvard, Yale et Columbia pour les candidats. … Les premières pratiques d'embauche des cabinets d'avocats ne payaient rien aux associés, sauf ce qu'ils pouvaient apporter pour eux-mêmes.
Combien gagne un partenaire chez Cravath ?
Chez Cravath, Swaine & Moore, les partenaires gagnent en moyenne 4 millions de dollars par an. Mais cela n'a rien à voir avec la rémunération annoncée pour certains anciens partenaires de Cravath embauchés par des cabinets d'avocats concurrents, rapporte le New York Times.
Cravath est-il un bon cabinet d'avocats ?
Cravath a été régulièrement classé le cabinet d'avocats le plus prestigieux aux États-Unis dans le "Vault 100", un classement national annuel du prestige des cabinets d'avocats américains basé sur sur l'évaluation par des avocats de cabinets pairs.
