Si vous le souhaitez, Acas essaiera de vous aider à trouver un accord avec votre employeur avant que vous ne fassiez une réclamation au tribunal. Ce processus est appelé conciliation précoce. Acas est un organisme financé par le gouvernement dont le travail est d'aider à ce processus dans les conflits du travail. Chaque partie peut dire à l'autre ce qu'elle veut via Acas.
Quels sont les pouvoirs de l'ACAS ?
Acas est un organisme public indépendant qui reçoit des fonds du gouvernement. Nous fournissons des conseils gratuits et impartiaux aux employeurs, aux employés et à leurs représentants sur: les droits en matière d'emploi. meilleures pratiques et politiques.
Quel est le succès des ACAS ?
Acas a reçu plus de 132 000 notifications en 2018/19, en hausse de 21 % par rapport à l'année précédente.… Parmi les affaires qui ont fait l'objet d'une plainte auprès du tribunal du travail, la conciliation Acas a abouti à un règlement dans 51 % (14 700) des affaires, 18 % supplémentaires (5 100) étant retiré par le demandeur.
ACAS peut-il vous obtenir une indemnisation ?
Compensation pour le non-respect par votre employeur du code de pratique de l'ACAS. Si votre employeur n'a pas suivi le code Acas, un tribunal peut augmenter votre indemnité compensatoire jusqu'à 25 %.
Quels sont les avantages de l'ACAS ?
Acas donne aux employés et aux employeurs des conseils gratuits et impartiaux sur les droits, les règles et les meilleures pratiques au travail. Nous proposons également des formations et une aide à la résolution des litiges. En savoir plus sur l'Acas.
