Nike est accusée d'utiliser sweatshops depuis le début des années 1970, lorsqu'elle produisait des marchandises en Corée du Sud, en Chine continentale et à Taïwan. Au fur et à mesure que les économies de ces régions se sont développées, les travailleurs sont devenus plus productifs, les salaires ont augmenté et beaucoup sont passés à des emplois mieux rémunérés.
Comment Nike traite-t-il ses employés ?
Les employés de Nike continuent d'être confrontés à la pauvreté, le harcèlement, le licenciement et l'intimidation violente malgré sa promesse il y a trois ans d'améliorer les conditions de ses 500 000 salariés dans le monde.
Est-ce que Nike est éthique ou contraire à l'éthique ?
Nike est une entreprise douteuse en termes d'éthique financière et d'activités politiques En 2019, le dirigeant le mieux payé de Nike a reçu la somme étonnante de 13 968 022 $, soit environ 11 millions de livres sterling. Cinq cadres supérieurs nommés ont reçu plus d'un million de livres sterling de rémunération totale la même année, ce que Ethical Consumer considère comme une rémunération excessive.
Qu'est-ce que Nike a fait à propos des ateliers clandestins ?
Nike a également augmenté le salaire minimum qu'il versait aux travailleurs, a amélioré la surveillance des pratiques de travail et s'est assuré que les usines disposaient d'un air pur Ces aveux et ces changements ont aidé le public à devenir plus positif envers Nike, dit Sehdev. … À ce jour, Nike continue de publier des rapports publics sur les conditions dans ses usines.
Adidas utilise-t-il le travail des enfants ?
adidas interdit strictement le recours à toute forme de travail forcé ou la traite des personnes dans toutes les opérations de notre entreprise et dans notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
