Les passe-temps et intérêts doivent occuper la dernière section de votre CV et être listés avec une petite phrase descriptive pour chaque élément. Il est idéal de garder votre CV sur une seule page, alors n'incluez que quelques exemples solides de passe-temps et d'intérêts qui complètent le reste de votre CV.
Quels sont mes intérêts sur un CV ?
Intérêts personnels pour un CV
- Travail bénévole/Implication communautaire. De nombreuses entreprises sont activement impliquées dans leurs communautés locales, de sorte que toute implication communautaire ou travail bénévole auquel vous faites référence pourrait facilement être considérée comme pertinente. …
- Adhésion aux clubs. …
- Blogging. …
- Sport. …
- Art. …
- Jeux. …
- Voyage. …
- Garde d'enfants.
Devez-vous inclure les passe-temps et les centres d'intérêt ?
La section loisirs et centres d'intérêt est une section importante mais facultative de votre CV. De nombreux candidats l'incluent dans leur CV, tandis que d'autres ne le font pas. Quelle est l'approche devriez-vous adopter? … Vous devez inclure les passe-temps et autres intérêts, surtout s'ils impliquent des activités sociales et communautaires.
Devez-vous inclure des centres d'intérêt sur un CV ?
Devez-vous inclure des centres d'intérêt dans votre CV ? De nombreuses personnes tirent profit de l'utilisation des centres d'intérêt dans leur CV, car cela aide les recruteurs à en savoir plus sur vous en tant qu'individu. Vous pouvez inclure des intérêts sur votre CV si vous avez de l'espace et s'ils se rapportent à l'emploi pour lequel vous postulez
Dois-je ajouter des passe-temps à mon CV ?
Dans la plupart des cas, vous ne devez lister les passe-temps que s'ils sont pertinents sur le plan professionnel.… Assurez-vous que les passe-temps de votre CV montrent un intérêt ou une dévotion pour le travail pour lequel vous postulez Le point est le suivant: ne créez pas une longue liste de tous les passe-temps qui que vous aimez faire pendant votre temps libre.
