Dans la plupart des situations, vous devriez éviter d'inclure votre date de naissance sur votre CV … L'adoption de la législation anti-discrimination a poussé les employeurs à se concentrer davantage sur l'expérience professionnelle d'un candidat que sur sa caractéristiques personnelles, donc mettre votre âge sur votre CV n'est plus une pratique courante.
Mettez-vous votre date de naissance sur votre CV ?
Dans la plupart des situations, vous devriez éviter d'inclure votre date de naissance sur votre CV. … L'adoption de la législation anti-discrimination a amené les employeurs à se concentrer davantage sur l'expérience professionnelle d'un candidat que sur ses caractéristiques personnelles, de sorte que l'inscription de votre âge sur votre CV n'est plus une pratique courante.
Comment mettre sa date de naissance sur un CV ?
Votre âge et d'autres facteurs personnels tels que votre origine ethnique, votre éducation et votre sexe sont non pertinents. Par conséquent, vous ne devez pas écrire votre date de naissance ou toute autre donnée personnelle non pertinente sur votre CV.
Est-il acceptable de ne pas inclure de dates sur votre CV ?
Limitez les antécédents professionnels de votre CV.
À moins que le travail ne demande une grande expérience, la plupart des coachs recommandent d'inclure les 10 à 15 dernières années de vos antécédents professionnels, avec les dates, sur votre CV. Tout ce qui est plus ancien que cela peut être retiré du CV.
Quelles informations personnelles dois-je mettre sur mon CV ?
Quelles informations personnelles doivent figurer sur mon CV ?
- Votre nom. Écrivez votre nom dans une police plus grande que le reste de votre CV pour le faire ressortir. …
- État matrimonial et famille. …
- Date de naissance. …
- Nationalité. …
- Coordonnées. …
- Autres informations que vous pouvez inclure sur votre CV.
