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La désirabilité sociale affecte-t-elle la validité interne ?

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La désirabilité sociale affecte-t-elle la validité interne ?
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Plus directement, la désirabilité sociale peut compromettre la validité des scores sur une mesure … Cependant, si certains participants ont un style de réponse socialement désirable (par exemple, un biais égoïste), alors ces personnes pourraient répondre au questionnaire d'une manière qui exagère leur véritable niveau d'estime de soi.

Quel effet la désirabilité sociale ?

Dans la recherche en sciences sociales, le biais de désirabilité sociale est un type de biais de réponse qui est la tendance des répondants à l'enquête à répondre aux questions d'une manière qui sera perçue favorablement par les autres Cela peut prendre la forme d'une sur-déclaration d'un « bon comportement » ou d'une sous-déclaration d'un « mauvais » ou d'un comportement indésirable.

Pourquoi existe-t-il un biais de désirabilité sociale ?

Le biais de désirabilité sociale se produit lorsque le sujet de l'enquête ou de l'entretien est sensible. Les répondants donneront une réponse socialement acceptée car le sujet est trop sensible pour eux, ils ne veulent donc pas révéler leurs vrais sentiments à ce sujet.

Pourquoi la désirabilité sociale est-elle un concept important dans la recherche par sondage ?

Le biais de désirabilité sociale empêche les gens de donner des réponses véridiques aux questions de l'enquête, ce qui fausse les résultats. La réalisation d'enquêtes a pour seul objectif d'obtenir des informations basées sur des répondants fournissant des réponses honnêtes.

Qu'est-ce qu'une réponse socialement désirable ?

La réponse socialement désirable (SDR) fait la tendance des répondants à répondre d'une manière qui sera perçue favorablement par les autres (Paulhus, 1991). SDR peut contester la validité des mesures psychologiques.

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