Il est souvent utilisé dans le cadre de la thérapie cognitivo-comportementale (TCC) pour aider les gens à reconnaître, explorer et résoudre leur ambivalence face au changement de comportement. MI est concentré, orienté vers un objectif et directif. Son but est la résolution de l'ambivalence et le thérapeute est très directif dans la poursuite de cet objectif.
Est-ce que l'entretien motivationnel est utilisé dans la TCC ?
MI a été appliqué en complément de traitements tels que la TCC afin d'augmenter la motivation et l'engagement envers l'intervention, en particulier lorsque les composants du traitement peuvent être difficiles (par ex., exposition, restructuration cognitive).
Quel type de thérapie est l'entretien motivationnel ?
L'entretien motivationnel (EM) est une approche de conseil développée en partie par les psychologues cliniciens William R. Miller et Stephen Rollnick. Il s'agit d'un style de conseil directif et centré sur le client pour susciter un changement de comportement en aidant les clients à explorer et à résoudre l'ambivalence.
Quelle est la différence entre la thérapie cognitivo-comportementale et l'entretien motivationnel ?
Les approches TCC supposent que les clients qui entrent en traitement sont et resteront motivés à changer. L'EM aide à créer et à maintenir la motivation pour le traitement.
Qu'est-ce que les approches CBT ?
La thérapie cognitivo-comportementale (TCC) est une forme de thérapie par la parole qui peut être utilisée pour traiter les personnes souffrant d'un large éventail de problèmes de santé mentale. La TCC est basée sur l'idée que comment nous pensons (cognition), comment nous nous sentons (émotion) et comment nous agissons (comportement) interagissent tous ensemble
