Motivation inspirante (IM) - Les leaders transformationnels ont la capacité d'inspirer et de motiver les suiveurs en ayant une vision et en présentant cette vision … Stimulation intellectuelle (SI) - le leader défie les suiveurs pour être innovants et créatifs, ils encouragent leurs followers à défier le statu quo.
Comment les leaders transformationnels inspirent-ils et motivent-ils leurs abonnés ?
Les leaders transformationnels aident les suiveurs à grandir et à devenir des leaders en répondant aux besoins des suiveurs individuels en les responsabilisant et en alignant les objectifs et les buts des suiveurs individuels, le leader, le groupe et l'organisation dans son ensemble. "
Comment les leaders transformationnels influencent-ils les suiveurs ?
Les leaders transformationnels encouragent le développement continu et l'autonomisation des suiveurs, augmentant ainsi leurs capacités et leur motivation (Kark, Shamir et Chen, 2003). Grâce à une motivation inspirante, les leaders transformationnels peuvent influencer l'auto-efficacité en communiquant une vision attrayante et en fixant des objectifs clairs
Comment motivent les leaders transformationnels ?
Les leaders transformationnels inspirent et motivent leur main-d'œuvre sans microgérer - ils fait confiance aux employés formés pour prendre l'autorité sur les décisions dans les tâches qui leur sont assignées C'est un style de gestion conçu pour donner aux employés plus d'espace pour soyez créatif, regardez vers l'avenir et trouvez de nouvelles solutions à d'anciens problèmes.
Qu'est-ce que la motivation inspirante dans le leadership transformationnel ?
La motivation inspirante fait référence à la capacité du leader à inspirer la confiance, la motivation et le sens du but à ses partisansLe leader transformationnel doit articuler une vision claire de l'avenir, communiquer les attentes du groupe et démontrer un engagement envers les objectifs qui ont été définis.
