Notre régime de retraite vous aide à planifier votre retraite et comprend des options de retraite anticipée, des options de versement de capital ou de rente et des prestations de survivant avant la retraite pour votre conjoint ou partenaire domestique enregistré.
Qu'est-ce que le régime de retraite d'EY ?
Ernst & Young Defined Benefit Retirement Plan est un plan de retraite à employeur unique à prestations définies basé à Secaucus, New Jersey. Établi en 1990, le régime offre des prestations de décès, d'invalidité et de retraite aux employés admissibles d'Ernst & Young (EY).
Comment fonctionne le régime de retraite d'EY ?
Si votre emploi chez EY prend fin et que vous recevez un paiement forfaitaire de vos prestations dans le cadre du régime dans les six mois suivant cette date, votre prestation sera versée à partir de ce régime.… Si vous occupez un tel poste, vos prestations sont immédiatement transférées au régime de retraite à prestations déterminées inactif d'Ernst & Young.
Quels sont les avantages de travailler chez EY ?
Quels sont les avantages offerts par EY ?
- Soins de santé et assurance. 3.6★ 59 notes.
- Assurance-vie. 3.4★ 7 notes.
- Assurance invalidité. 4.7★ 3 évaluations.
- Assurance Vision. 5.0★ 2 évaluations.
- Assurance dentaire. Classement 3.0★ 1.
EY donne-t-il des primes à la signature ?
Les employés titulaires d'un baccalauréat étaient les plus susceptibles de recevoir une prime de signature de 10 000 $+, tandis que ceux titulaires d'une maîtrise étaient les plus susceptibles de ne recevoir aucune prime de signature. …
