Distinction entre l'excédent attribuable et l'excédent disponible: Le terme « excédent attribuable » est défini à l'article 2 (4) de la loi sur les primes de 1965. Il s'agit de la part des travailleurs dans l'excédent disponible. Excédent disponible signifie l'excédent disponible calculé en vertu de l'article 5 de la loi
Qu'est-ce que l'excédent attribuable ?
(4) "surplus attribuable" signifie- (a) en relation avec un employeur, étant une société 3[(autre qu'une banque société)] qui n'a pas pris les dispositions prescrites par la Income-tax Act pour la déclaration et le paiement en Inde des dividendes payables sur ses bénéfices en conformément aux dispositions de
Qu'entendez-vous par surplus disponible et surplus attribuable ?
Signification de "excédent disponible" et "excédent disponible"
Le solde est appelé "excédent disponible". Un pourcentage de l'excédent disponible calculé conformément aux dispositions de la sous-section (4) de l'article 2 est appelé "excédent affectable ".
Comment calcule-t-on l'excédent attribuable ?
- Étape 1 - Calculer le bénéfice brut selon la deuxième annexe.
- Étape 2 – Calculer l'amortissement en vertu de l'article 6(a) Il s'agit d'un amortissement admissible conformément aux dispositions du paragraphe (1) de l'article 32 de la Loi de l'impôt sur le revenu. Étape 3 - Calculer le rabais de développement ou l'allocation de développement Section 6(b)
Qu'est-ce qui est activé et déduit de l'excédent attribuable ?
Le principe d'imputation et de compensation de l'excédent attribuable est le suivant: Lorsque pour toute année, l'excédent attribuable dépasse le montant de la prime maximale payable aux employés, alors, l'excédent doit, sous réserve dans la limite de vingt pour cent du total des traitements ou salaires des employés, être reporté pour être fixé le …
