Est-ce que l'assurance maladie couvre les inductions ?

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Est-ce que l'assurance maladie couvre les inductions ?
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Anonim

Bien que l'induction du travail soit généralement couverte, elle peut augmenter les coûts car il existe un risque accru de césarienne, dit Armstrong d'Aetna.

Cela coûte-t-il plus cher d'être induit ?

Travail provoqué pas plus cher pour le système de santé que le travail spontané: le coût initial du déclenchement du travail à 39 semaines est égal aux coûts qui s'accumulent pendant les grossesses plus longues. Une nouvelle étude montre que le déclenchement du travail une semaine plus tôt coûte le même prix que l'attente d'un travail spontané.

Quelle est la première fois que vous pouvez être induit ?

Lorsqu'une femme et son fœtus sont en bonne santé, l'induction ne doit pas être effectuée avant 39 semaines Les bébés nés à 39 semaines ou après ont les meilleures chances d'avoir des résultats sains par rapport aux bébés nés avant 39 semaines. Lorsque la santé d'une femme ou de son fœtus est en danger, l'induction avant 39 semaines peut être recommandée.

Pouvez-vous choisir d'être induit ?

Oui. Avec l'induction élective, il y a toujours un choix. Assurez-vous de parler avec votre médecin ou votre sage-femme de ce que vous voulez.

Avez-vous besoin d'une raison médicale pour être induit ?

Le déclenchement du travail (également appelé déclenchement du travail) se produit lorsque votre prestataire vous donne des médicaments ou vous brise l'eau pour déclencher le travail. Votre fournisseur peut recommander de déclencher le travail si votre santé ou celle de votre bébé est en danger ou si vous avez 2 semaines ou plus après la date d'accouchement. Le déclenchement du travail ne devrait être que pour des raisons médicales

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