Si votre CV de mère au foyer répertorie les activités de femme au foyer liées à votre objectif professionnel, il est logique d'attirer l'attention sur vos activités et réalisations parentales. … Pour la plupart des gens, cependant, il est mieux d'éviter d'inclure la parentalité comme un véritable travail sur le CV
Comment mettre femme au foyer sur un CV ?
Ainsi, ajoutez votre expérience en tant que mère au foyer au CV comme vous ajouteriez n'importe quel autre poste: ajoutez un intitulé de poste, des dates et vos réalisations. Expliquez ce qui se passait et concentrez-vous sur les compétences que vous avez acquises et qui pourraient être pertinentes pour le poste que vous recherchez.
Comment mettre maman au foyer sur un CV ?
- Ce qu'il faut inclure dans une lettre de motivation pour un parent au foyer.
- Choisissez entre le style fonctionnel ou chronologique.
- Inclure un bref résumé.
- Ajoutez vos compétences transférables.
- Le bénévolat compte aussi.
Dois-je mettre papa au foyer sur CV ?
C'est tout à fait correct de dire que vous êtes resté à la maison avec vos enfants ces dernières années. En fait, les employeurs apprécieront votre dévouement. Incluez-le dans vos candidatures et même dans votre CV si l'écart a été important. Assurez-vous de souligner à l'employeur ce que vous avez appris pendant cette période.
Qu'est-ce que vous ne devriez jamais mettre sur votre CV ?
Les choses à ne pas mettre sur votre CV
- Trop d'informations.
- Un mur solide de texte.
- Les fautes d'orthographe et de grammaire.
- Inexactitudes concernant vos qualifications ou votre expérience.
- Informations personnelles inutiles.
- Votre âge.
- Commentaires négatifs sur un ancien employeur.
- Des détails sur vos hobbies et centres d'intérêt.
