Si votre CV de mère au foyer répertorie les activités de femme au foyer liées à votre objectif professionnel, il est logique d'attirer l'attention sur vos activités et réalisations parentales. … Pour la plupart des gens, cependant, il vaut mieux éviter d'inclure la parentalité comme un vrai travail sur le CV.
Devez-vous inclure la mère au foyer dans votre CV ?
Pour certaines mères au foyer, être à la maison avec les enfants signifiait une interruption du travail salarié à temps plein, mais ne signifiait pas une interruption du travail rémunéré. Si vous avez travaillé sur une base contractuelle, temporaire ou indépendante, c'est une information absolument pertinente, et elle devrait être incluse dans votre CV.
Qu'est-ce qu'une femme au foyer devrait mettre sur son CV ?
Femme au foyer/compagnon
- Enregistrements conservés.
- Effectuer des tâches ménagères, telles que cuisiner, nettoyer, laver les vêtements et la vaisselle, et faire des courses.
- Plats préparés.
- Client transporté aux rendez-vous chez le médecin.
- Changer les draps, laver et repasser le linge et faire le ménage.
Devez-vous mettre femme au foyer sur votre CV ?
Selon l'expert en CV et entretiens Duncan Watt, si vous avez fait quelque chose qui est pertinent pour votre carrière (par exemple, un comptable qui devient trésorier d'une association caritative locale alors qu'il n'a pas de travail), vous devrait l'inclure sur votre CV Mais sinon, dites simplement que vous êtes une mère au foyer, car il n'y a pas de honte à cela.
Comment mettre maman au foyer sur un CV ?
Vous créerez probablement un curriculum vitae contenant des informations sur le ou les emplois que vous occupiez avant de vous absenter du marché du travail. Traitez votre expérience de mère au foyer comme un poste que vous avez occupé. Donnez-lui un titre, incluez des dates et décrivez les activités, les compétences et les réalisations que vous avez acquises pendant cette période.
