D'une manière générale, non, un employé qui démissionne volontairement de son poste n'a pas droit au paiement des allocations de chômage.
Puis-je toucher le chômage si je démissionne ?
Si vous quittez volontairement votre emploi, vous ne pouvez percevoir des allocations de chômage que si vous êtes parti pour une « bonne cause ». Une bonne cause signifie que vous devez avoir des raisons spécifiques pour lesquelles vous avez arrêté.
Pour quelles raisons pouvez-vous quitter un emploi et être toujours au chômage ?
Si vous démissionnez pour une bonne cause
Vous pouvez être éligible au chômage si vous quittez votre emploi. Dans la plupart des cas, vous devez prouver que les conditions étaient si mauvaises qu'aucune personne raisonnable ne resterait. Peut-être avez-vous été confronté à un environnement de travail dangereux, au harcèlement ou à la discrimination.
Lorsque vous démissionnez d'un emploi, à quoi avez-vous droit ?
Découvrez ce qui vient ensuite: Que vous quittiez volontairement ou après un licenciement, vous pourriez avoir droit à des avantages Obtenez des informations sur vos avantages: Ces avantages peuvent inclure une indemnité de départ, des soins de santé assurance, congés accumulés, heures supplémentaires, indemnités de maladie et régimes de retraite.
Qu'est-ce qui m'empêcherait de percevoir des allocations de chômage ?
Certaines des raisons les plus courantes d'exclusion du bénéfice des prestations sont: Quitter un emploi volontairement sans motif valable lié au travail Être licencié/licencié pour un motif valable. Refuser une offre d'emploi convenable pour laquelle le demandeur est raisonnablement apte.
