Qu'est-ce que c'est ? Le régime de retraite à cotisations déterminées (MPP) est un fonds de retraite à cotisations déterminées pour les membres de la section locale 26 Les cotisations au régime ont pris fin avant la création du régime de retraite à prestations déterminées variables (VDB). Les régimes à cotisations définies sont des comptes de retraite individuels.
Est-ce que le RPC et le MPP sont identiques ?
Presque chaque année, le MPP COLA sera différent du CPP COLA. Dans certains cas, le montant du MPP sera supérieur et dans d'autres cas, inférieur. Cela dépend de l'IPC et du taux d'inflation au moment du calcul. Un ajustement au coût de la vie (COLA) est un ajustement non garanti de votre versement mensuel de rente viagère.
Qu'est-ce qu'un régime de retraite MPP ?
Le régime de retraite à cotisations déterminées est une contribution annuelle de l'employeur à l'épargne-retraite de ses employés. … Il s'agit d'un régime d'épargne-retraite "qualifié", ce qui signifie que l'employé ne paie pas d'impôt sur l'argent tant qu'il n'est pas retiré.
Qu'est-ce que le MPP en Colombie-Britannique ?
BC's Municipal Pension Plan est un régime de retraite à prestations déterminées. Chaque fois que vous êtes payé, vous et votre employeur cotisez au régime. Ces cotisations sont mises en commun et investies afin que vous receviez une rente mensuelle viagère à votre retraite.
Combien l'employeur cotise-t-il au MPP ?
Le taux de cotisation pour tous les participants au régime (sauf le groupe 5) est: 8,5 % de votre salaire jusqu'àet incluant le maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP) 10,0 % de votre salaire supérieur au MGA.
