Le taux de gravité examine les incidents en termes de nombre réel de jours perdus en moyenne. Pour calculer le taux de gravité, vous divisez simplement le nombre de journées de travail perdues par le nombre d'incidents enregistrables.
Qu'est-ce que le taux de gravité ?
Le taux de gravité est une mesure de sécurité que les entreprises et les projets utilisent pour mesurer la gravité ou la gravité des blessures et des maladies subies au cours d'une période de temps en utilisant le nombre de jours perdus (en moyenne) par accident comme indicateur de gravité.
Comment calcule-t-on le taux de fréquence et de gravité ?
Le taux de fréquence est le nombre de blessures invalidantes pour un million d'heures travaillées
- Taux de fréquence=nombre de blessures invalidantes/Nombre d'heures travaillées x 1000 000.
- Exemple 1. …
- Sol. …
- =5/500×2000 x 1000000=5. …
- Taux de gravité (S. R.).
Quelle est la formule du taux de fréquence ?
La formule pour calculer votre taux de fréquence des accidents est le nombre d'accidents signalés multiplié par 200 000, divisé par le nombre d'heures travaillées par les employés.
Comment le taux LTI est-il calculé ?
Divisez le nombre total d'accidents avec arrêt de travail (au cours d'une période donnée) par le nombre total d'heures travaillées (au cours de cette période) Multipliez les résultats par 200 000 (il s'agit de la base de référence généralement acceptée de LTI établie par l'OSHA; elle représente 100 employés travaillant 50 semaines ou environ un an).
