Un préjugé injuste signifie une tendance indue à suggérer une décision sur une base inappropriée, généralement, mais pas nécessairement, une décision émotionnelle. Un « préjudice injuste » peut également découler de preuves ou de témoignages qui peuvent être convaincants en raison de leur nature fortement trompeuse ou déroutante.
Qu'est-ce qu'une plainte pour préjudice injuste ?
Les réclamations pour préjudice injuste sont déposées en vertu de l'article 994 de la Loi sur les sociétés. En vertu de la loi, un demandeur doit prouver que l'activité déloyale alléguée est liée à la gestion de l'entreprise et qu'elle a un impact sur les actionnaires en général ou sur une partie plus petite d'entre eux
Comment réagiriez-vous à un comportement injustement préjudiciable de la part de l'entreprise ?
Relief disponible en vertu de l'article 163
- empêcher la conduite reprochée;
- placer l'entreprise sous tutelle et engager une procédure de sauvetage de l'entreprise;
- ordonner à la société de modifier son acte constitutif ou de créer ou de modifier son pacte d'actionnaires;
- diriger une émission ou un échange d'actions;
Comment prouver un préjudice injuste ?
Il y a deux éléments à l'exigence de préjudice injuste, et les deux doivent être présents pour réussir dans une réclamation:
- la conduite doit être préjudiciable en ce sens qu'elle cause un préjudice ou un préjudice à l'intérêt pertinent des membres ou d'une partie des membres de la société (c'est-à-dire les actionnaires), et.
- ce doit être injuste.
Qui peut demander un préjudice injuste ?
L'article 994 de la loi sur les sociétés de 2006 permet à un membre d'une société de demander réparation au tribunal au motif que les affaires de la société sont ou ont été menées d'une manière qui cause un préjudice injuste aux intérêts des membres en général ou d'une partie de ses membres (y compris au moins lui-même).
