Le salaire minimum aux États-Unis n'est plus un salaire vital Même si de nombreux États paient plus que ce montant, les salariés au salaire minimum continuent de lutter pour joindre les deux bouts. À 7,25 $, le salaire minimum fédéral n'a pas suivi le coût de la vie depuis plus d'un demi-siècle.
Est-ce que 15 $ de l'heure est un salaire décent ?
Bien que ces augmentations de salaire soient nécessaires et constituent un pas dans la bonne direction, 15 $ de l'heure n'est pas un salaire vital pour la plupart des Américains.
Pourquoi le salaire minimum est-il inférieur au salaire vital ?
Salaire décent par rapport au salaire minimum. Le salaire minimum est un montant fixé par la loi, tandis que le salaire décent est déterminé par le coût moyen de la vie. … Le concept de salaire minimum a échoué parce qu'il n'a pas suivi l'augmentation du coût de la vie, faisant vivre de nombreux travailleurs en dessous du seuil de pauvreté.
Pourquoi devrions-nous avoir un salaire décent ?
Lois sur le salaire vital augmenter les salaires des travailleurs les moins bien rémunérés Elles peuvent également entraîner une baisse du roulement, un meilleur moral des travailleurs et de modestes réductions de la pauvreté. … Les lois sur le salaire décent peuvent être utiles, mais des augmentations significatives des revenus des travailleurs à bas salaire et des réductions de la pauvreté nécessitent des politiques publiques plus puissantes.
Qu'est-ce qu'un salaire vital réaliste ?
Le salaire décent aux États-Unis est de 16,54 $ par heure, soit 68 808 $ par an, en 2019, avant impôts pour une famille de quatre personnes (deux adultes qui travaillent, deux enfants), contre 16,14 $ en 2018. Le salaire minimum ne fournit pas un salaire vital à la plupart des familles américaines.
