Faites savoir à la personne que vous ne pouvez pas vous présenter à l'entretien prévu et que vous souhaitez le reporter. Expliquez brièvement la raison pour laquelle vous devez reporter. Soyez honnête et sincère, ce qui signifie que la raison doit être bonne et que le responsable du recrutement peut s'identifier. Excusez-vous pour tout inconvénient que le report a causé.
Comment demandez-vous poliment de reporter un entretien ?
J'avais hâte d'assister à l'entretien et de discuter de l'opportunité en détail avec vous. Je vous demande de bien vouloir reporter mon entretien à la semaine suivante selon la date et les horaires que vous préférez. J'apprécierais toujours l'opportunité de discuter de l'offre d'emploi. Merci de considérer ma demande.
Pouvez-vous reprogrammer mon entretien ?
Je vous demande de reporter l'entretien à une date ultérieure, car j'apprécierais toujours l'opportunité de parler de l'offre d'emploi. Je suis impatient de travailler avec votre organisation estimée. J'espère que vous considérerez ma demande et reporterez l'entretien à une date ultérieure. Dans l'attente d'une réponse positive.
Comment demander un entretien de planification ?
Présentez-vous le recruteur ou le responsable du recrutement Donnez votre nom et la date à laquelle vous avez postulé pour le poste ou la date de votre lettre de motivation et de votre CV par e-mail. Expliquez que vous avez comparé vos qualifications aux qualifications requises et préférées pour le poste et trouvé une correspondance sur tous les points.
Comment reporter un rendez-vous ?
Conseils pour reprogrammer une réunion de manière professionnelle
- Utilisez une ligne d'objet descriptive. Pour vous assurer que le destinataire ouvre votre e-mail, écrivez un objet concis et informatif. …
- Donner un préavis. …
- Envisagez un appel téléphonique pour les annulations de dernière minute. …
- Proposez toujours des dates et des heures précises pour reprogrammer.
