Généralement, il est préférable de donner aux interviewers cinq jours ouvrables pour vous contacter Cela signifie que si vous passez un entretien un jeudi, vous devrez attendre le jeudi suivant pour vous contacter. Cela peut signifier que vous attendez une semaine ou plus avant d'obtenir une réponse de la part de l'entreprise qui recrute, à condition qu'elle réponde.
Combien de temps devez-vous attendre après un entretien pour faire le suivi ?
En règle générale, il est conseillé d'attendre 10 à 14 jours avant d'effectuer un suivi. Il n'est pas rare d'attendre quelques semaines avant d'avoir une réponse de votre interlocuteur. Appeler trop souvent peut vous donner l'impression d'être dans le besoin et de nécessiter beaucoup d'entretien.
Est-il acceptable de contacter le recruteur après l'entretien ?
C'est bien (et même prévu) de faire un suivi après l'entretien, mais ne submergez pas votre employeur potentiel avec plusieurs messages et appels téléphoniques. Si vous tendez la main trop souvent, vous allez désactiver le responsable du recrutement. … Cependant, vous voudrez peut-être attendre sept à 10 jours après un deuxième ou un troisième entretien. "
Dois-je faire un suivi avec le recruteur après l'entretien final ?
Combien de temps devez-vous attendre après un entretien pour faire un suivi ? Vous devez suivre cinq jours ouvrables après votre entretien d'embauche si vous n'avez pas entendu les commentaires de l'employeur. Ou, si l'employeur a fourni une date prévue pour les commentaires après l'entretien, faites un suivi un jour ouvrable après cette date.
Comment assurer le suivi d'un recruteur après un entretien ?
Voici quelques indications:
- Adresse la personne à qui tu envoies un e-mail par son prénom.
- Mentionnez le titre du poste que vous suivez et la date à laquelle vous avez passé l'entretien pour leur rafraîchir la mémoire.
- Confirmez que vous êtes toujours intéressé par le poste et que vous avez hâte de connaître les prochaines étapes.
- Enfin, demandez une mise à jour.
