Le jumelage est généralement considéré comme un type d'externat qui n'est généralement pas rémunéré à moins que vous soyez déjà un employé et que vous cherchiez à changer de département ou d'emploi au sein de l'entreprise. Vous suivrez essentiellement un autre employé qui fait déjà le travail que vous cherchez à pourvoir.
Est-ce que le jumelage en vaut la peine ?
Construisez votre CV
Cela vous aide non seulement à étoffer votre CV, mais c'est aussi un bon moyen de montrer au mentor que vous êtes ambitieux et prêt à faire le travail supplémentaire nécessaire pour vous améliorer. Grâce à l'observation au poste de travail, vous pouvez également déterminer ce que les employeurs recherchent dans votre secteur.
Est-ce que l'observation au poste de travail signifie que j'ai obtenu le poste ?
Le job shadow est notre dernière étape d'entretien avant qu'une offre d'emploi ne soit prolongée. Pendant l'observation, les deux candidats finaux sont invités au bureau séparément pour passer du temps à suivre des pairs potentiels dans un poste similaire.
Quels sont les inconvénients du jumelage ?
Avantages et inconvénients du jumelage
- Pro: les personnes que vous suivez peuvent écrire des lettres de recommandation.
- Con: Ce n'est pas une expérience professionnelle.
- Pro: c'est moins chronophage qu'un stage.
- Con: Vous ne savez jamais quel genre de journée ce sera.
- Pro: vous aurez une idée de l'environnement.
- Con: Il n'y aura peut-être pas assez de temps pour des questions-réponses immédiates.
Quel est un exemple de jumelage ?
Le jumelage peut être utilisé pour aider les membres de votre organisation à explorer ou à développer de nouveaux cheminements de carrière. Par exemple, un ingénieur qui s'intéresse à la vente et qui suit un vendeur quelques fois.
