Un programme d'aide aux employés est un programme d'avantages sociaux qui aide les employés ayant des problèmes personnels et/ou des problèmes liés au travail qui peuvent avoir une incidence sur leur rendement au travail, leur santé, leur bien-être mental et émotionnel.
Que fait le programme d'aide aux employés ?
Un programme d'aide aux employés (PAE) est un programme volontaire basé sur le travail qui offre des évaluations gratuites et confidentielles, des conseils à court terme, des références et des services de suivi aux employés qui ont des problèmes personnels et /ou problèmes liés au travail.
Le programme d'aide aux employés est-il bon ?
Les programmes d'aide aux employés (PAE) sont-ils efficaces ? Il existe des recherches qui démontrent que les PAE sont efficaces, bien que les preuves soient controversées. Les professionnels des RH reçoivent des commentaires de bouche à oreille positifs et négatifs de la part des employés qui ont accédé au PAE de leur organisation.
Puis-je être licencié pour avoir utilisé EAP ?
Puis-je être licencié pour avoir utilisé le PAE ? Vous ne pouvez pas être licencié pour avoir utilisé les avantages du PAE de votre entreprise Cependant, si le respect du traitement est une condition de votre emploi continu et que vous ne le faites pas, vous pourriez être licencié ou subir certaines conséquences qui affecter négativement votre situation professionnelle.
Qui finance les programmes d'aide aux employés ?
Ce programme est fourni par l'État de Californie dans le cadre de l'engagement de l'État à promouvoir la santé et le bien-être des employés. Il est offert gratuitement à l'employé et constitue une ressource précieuse pour le soutien et l'information pendant les périodes difficiles, ainsi que la consultation sur les préoccupations quotidiennes.
