La discrimination par les prix est une stratégie que les entreprises utilisent pour facturer des prix différents pour les mêmes biens ou services à différents clients. La discrimination par les prix est plus précieuse lorsqu'il est plus rentable de séparer les marchés de clients que de maintenir les marchés combinés.
Quand la discrimination par les prix peut-elle réussir ?
Les producteurs utilisent la discrimination par les prix pour maximiser leurs profits et augmenter leurs ventes, et dans de nombreux cas, cela fonctionne. Alors, quand la discrimination par les prix est-elle efficace ? Il est efficace chaque fois qu'il fonctionne dans la pratique Chaque client a un prix maximum qu'il est prêt à payer pour un article particulier.
Quand faut-il utiliser la discrimination par les prix ?
Les économistes ont identifié trois conditions qui doivent être remplies pour qu'une discrimination par les prix se produise. Premièrement, l'entreprise doit disposer d'un pouvoir de marché suffisant. Deuxièmement, il doit identifier les différences de demande en fonction des différentes conditions ou segments de clientèle.
Pourquoi les entreprises pratiquent-elles une discrimination par les prix ?
Les entreprises bénéficient de la discrimination par les prix, car elle peut inciter les consommateurs à acheter de plus grandes quantités de leurs produits ou elle peut motiver des groupes de consommateurs autrement indifférents à acheter des produits ou des services.
Quels sont les avantages d'une tarification discriminatoire ?
La discrimination par les prix consiste à facturer un prix différent à différents groupes de consommateurs pour le même bien. La discrimination par les prix peut offrir des avantages aux consommateurs, tels que des prix potentiellement plus bas, des récompenses pour avoir choisi des services moins populaires et aider l'entreprise à rester rentable et en affaires.
