New York, 198 U. S. 45 (1905), était une décision historique de la Cour suprême des États-Unis qui a jugé que les limites au temps de travail violaient le quatorzième amendement. La décision a été effectivement annulée. Une loi de l'État de New York a limité les heures de travail des employés de la boulangerie à 10 heures par jour et 60 heures par semaine.
Lochner contre New York est-il une bonne loi ?
5–4 décision pour Lochner
Le Cour a invalidé la loi de New York. La majorité a soutenu que la loi interférait avec la liberté contractuelle, et donc avec le droit à la liberté du quatorzième amendement accordé à l'employeur et à l'employé.
Pourquoi Lochner contre New York est-il controversé ?
Lochner c. New York, controversé depuis le moment où il a été décidé, a fait du pouvoir judiciaire un adversaire constant des législatures pendant plus de 30 ans. Maintes et maintes fois, la Cour suprême a annulé des lois réglementant les conditions de travail, les interprétant comme contraires au quatorzième amendement.
Pour quels motifs le tribunal a-t-il annulé la loi sur les boulangeries ?
Dans sa décision, la Cour suprême a ignoré la question de la législation de classe, estimant à la place que la loi sur les boulangeries (en particulier sa disposition sur les heures) était une infraction inconstitutionnelle à la liberté contractuelle (la liberté des employés de vendent leur travail à des employeurs), ce que le tribunal avait reconnu dans Allgeyer v.
Lochner est-il une mauvaise loi ?
Décision de la Cour suprême. Le 17 avril 1905, la Cour suprême a rendu une décision à 5 contre 4 en faveur de la décision de Lochner selon laquelle les limitations de New York sur les heures de travail des boulangers étaient inconstitutionnelles.
