Qu'est-ce qu'une réunion de bien-être ? Une réunion de bien-être sera une occasion pour votre employeur de comprendre votre état de santé actuel, la durée probable de votre absence, la probabilité que vous soyez en mesure d'assumer votre rôle quand vous revenez et comment un retour peut être pris en charge.
Puis-je refuser une réunion d'aide sociale ?
Non, vous n'êtes pas obligé d'y assister mais si vous êtes assez bien pour aller à la réunion, il serait conseillé de le faire. Comme cela a été dit, il est normal qu'un employeur demande à se rencontrer pour discuter de l'évolution des choses et de ce qu'il peut faire pour vous soutenir.
De quoi doit-on discuter lors d'une réunion d'aide sociale ?
Une réunion de bien-être sur le lieu de travail est censée être une discussion informelle entre un employeur et un employé pour parler de leur état actuel de santé et de bien-être. Ils sont conçus pour offrir un soutien aux employés avant que les problèmes ne s'aggravent.
Puis-je emmener quelqu'un à une réunion d'aide sociale ?
Les employés doivent être contactés en temps utile pour les informer de la réunion, prévoyez au moins 3 jours pour que l'employé soit informé Cela garantit que des dispositions peuvent être prises pour l'employé pour y assister, ils doivent peut-être organiser un transport ou demander à quelqu'un de les accompagner et 3 jours minimum devraient suffire.
Qu'est-ce qu'une réunion de bien-être d'entreprise ?
Le but d'une réunion de bien-être est d'avoir une discussion avec l'employé et d'offrir un soutien, avant que le problème ne dégénère … Vous pouvez utiliser les réunions de bien-être pour discuter de problèmes de santé, de performances ou des problèmes en dehors du travail qui peuvent avoir un impact sur la capacité de l'employé à assumer efficacement son rôle.
