Selon OSHA 1910.132(f)(3)(iii), lorsque l'utilisation de l'EPI par l'employé dément un manque de compétence ou de compréhension, bien qu'il ait été formé avant, le le salarié doit être reconverti. Y a-t-il eu des changements sur le lieu de travail qui rendraient la formation à la sécurité antérieure obsolète ou obsolète ?
Quand votre employeur doit-il vous recycler sur les matières dangereuses ?
Oui. Comme l'exige le DOT, les employés de matières dangereuses doivent être recyclés une fois tous les trois ans. De plus, lors d'un changement de rôle ou d'une nouvelle fonction, un employé doit être recyclé dans les 90 jours.
Quand votre employeur doit-il vous fournir des informations et une formation sur les produits chimiques dangereux ?
Les employeurs doivent fournir aux employés des informations et une formation efficaces sur les produits chimiques dangereux dans leur zone de travail au moment de leur affectation initiale, et chaque fois qu'un nouveau danger chimique les employés n'ont pas encore ont été formés sont introduits dans leur domaine de travail.
Quelles sont les autres exigences d'un programme de formation d'employeur ?
Quelles sont les autres exigences d'un programme de formation d'employeur ? Informations sur les dangers physiques et pour la santé des produits chimiques dans votre zone de travail Les étiquettes des produits chimiques doivent contenir un identifiant de produit, une mention d'avertissement et un pictogramme pour représenter les dangers. Quelles autres informations sont requises sur une étiquette chimique ?
Quel est l'objectif de la norme de communication des dangers ?
L'objectif d'un programme de communication des dangers est d'informer les employés des dangers associés aux produits chimiques sur leur lieu de travail et d'assurer l'utilisation, la manipulation et l'élimination en toute sécurité des produits chimiques dangereux.
