Table des matières:
- À quoi sert la répartition des coûts ?
- Lorsque vous utilisez la méthode Dualrate, la répartition des coûts fixes est basée sur ?
- Quels sont les quatre objectifs de la répartition des coûts ?
- Lors de l'utilisation de la méthode d'affectation directe pour les coûts du service d'assistance, un comptable des coûts le ferait ?
2024 Auteur: Fiona Howard | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-10 06:37
Lorsque les taux de répartition des coûts budgétés sont utilisés, les responsables de la division fournisseur sont motivés pour améliorer l'efficacité. Lorsque les taux de répartition des coûts budgétés sont utilisés, les variations de l'utilisation réelle par une division affectent les coûts alloués aux autres divisions.
À quoi sert la répartition des coûts ?
La répartition des coûts est utilisée à des fins de reporting financier, pour répartir les coûts entre les départements ou les articles en stock. La répartition des coûts est également utilisée dans le calcul de la rentabilité au niveau du département ou de la filiale, qui à son tour peut être utilisée comme base pour des primes ou le financement d'activités supplémentaires.
Lorsque vous utilisez la méthode Dualrate, la répartition des coûts fixes est basée sur ?
Si vous additionnez les deux allocations, vous obtenez 2 620 000 $, l'allocation totale du service informatique. Considérez pourquoi le total de répartition des coûts à double taux est différent. C'est parce que la partie fixe de l'allocation est basée sur informations budgétisées uniquement Le taux de coût fixe et l'utilisation sont tous deux des montants budgétés.
Quels sont les quatre objectifs de la répartition des coûts ?
Les quatre principaux objectifs de la répartition des coûts sont de prédire les effets économiques des décisions de planification et de contrôle, de motiver les managers et les employés, de mesurer les coûts des stocks et le coût des marchandises vendus, et de justifier les coûts de tarification ou de remboursement.
Lors de l'utilisation de la méthode d'affectation directe pour les coûts du service d'assistance, un comptable des coûts le ferait ?
Dans la comptabilité analytique, la méthode d'allocation directe alloue les coûts de support directement à chaque service opérationnel C'est simple, car vous affectez chaque dollar du service support à un service opérationnel. Étant donné que tous les coûts sont répartis, aucun des coûts de support ne reste au siège social.
Conseillé:
Quand des coûts externes sont présents sur un marché ?
Lorsque des coûts externes sont présents sur un marché, plus de bien sera produit que le montant compatible avec l'efficacité économique . Lorsqu'un coût externe est présent ? Lorsqu'un coût externe est présent, l'activité qui génère un coût externe est tarifée trop bas et la quantité demandée est trop élevée pour être efficace.
Quels sont les coûts directement attribuables ?
Un coût qui peut être directement associé à un projet particulier, un programme ou un centre de coûts . Qu'entend-on par coûts directement attribuables ? Coûts directement imputables. Coûts encourus avant l'acquisition ou la construction de l'actif Contrepartie variable et conditionnelle Emplacement et condition nécessaires pour être capable de fonctionner de la manière prévue par la direction.
Quand peut-on capitaliser les coûts d'emprunt ?
Les coûts d'emprunt sont capitalisés dans les livres de comptes avec les actifs éligibles lorsqu'il est certain qu'ils auront des avantages économiques futurs. Tous les autres coûts d'emprunt doivent être traités comme une dépense dans la période au cours de laquelle ils sont engagés .
La redistribution et la répartition sont-elles la même chose ?
En tant que noms, la différence entre la répartition et la redistribution. est que partitionnement est l'acte de répartir ou l'état d'être réparti tandis que la redistribution est l'acte de redistribution; une deuxième répartition ou une répartition ultérieure .
Pourquoi les courbes de coûts à court terme sont en forme de U ?
Les courbes de coûts à court terme ont tendance à être en forme de U à cause des rendements décroissants. À court terme, le capital est fixe. Après un certain point, l'augmentation du nombre de travailleurs supplémentaires entraîne une baisse de la productivité.
