Vous ne devez pas inclure de couleur dans votre CV, à moins que vous ne l'utilisiez avec parcimonie pour attirer l'attention sur des aspects clés du document. Par exemple, la mise en surbrillance des titres dans une nuance de bleu pâle peut garantir que les sections de votre CV sont clairement séparées. Mais la couleur n'est pas nécessaire dans votre CV et c'est quelque chose que vous devriez éviter en grande quantité.
Quelle est la meilleure couleur pour un CV ?
Théorie des couleurs
Le noir et blanc créent le contraste le plus élevé possible, il est donc considéré comme l'un des meilleurs schémas de couleurs à utiliser sur un CV. Vous pouvez choisir un fond pâle et un lettrage foncé intense. N'oubliez pas que votre CV peut être imprimé en noir et blanc, alors n'utilisez pas pâle sur pâle.
À quoi devrait ressembler un CV en 2020 ?
Conseiller RH & Coach en Employabilité chez…
- Aperçu/Résumé: Votre CV doit commencer par un aperçu/résumé solide. …
- Section Emploi: Votre CV doit contenir un bref historique de votre emploi. …
- Réalisations: dans chaque rôle que vous indiquez sur votre CV, mentionnez vos réalisations. …
- Longueur: Votre CV doit être succinct et aller droit au but.
Un CV rose n'est-il pas professionnel ?
Les couleurs vives peuvent rendre la lecture de votre CV difficile, ce qui n'améliorera pas vos chances. Mais plus que cela, l'utilisation de la couleur sur votre CV peut vous faire paraître non professionnel "Les informations figurant sur votre CV doivent parler d'elles-mêmes", déclare Clawson. … Les informations figurant sur votre CV devraient parler d'elles-mêmes.
Devez-vous personnaliser un CV ?
Nous dirions que la réponse est toujours oui Vous avez plus de chances de gagner un entretien pour l'offre d'emploi en envoyant quelques candidatures sur mesure qu'en renvoyant le même vieux CV dans tous les sens.… La personnalisation de votre lettre de motivation et de votre CV vous aidera également à progresser dans les systèmes de suivi des candidatures.
