Il existe de nombreux types de couvertures de responsabilité de l'employeur, mais seule l'assurance responsabilité fiduciaire protégera à la fois l'entreprise et les individus contre les réclamations fiduciaires pour négligence, mauvaise gestion ou actions qui ne sont pas dans le meilleur intérêt des participants au régime.
Les fiduciaires peuvent-ils être tenus personnellement responsables ?
Oui, les administrateurs peuvent être tenus personnellement responsables des pertes subies par la fiducie s'il s'avère qu'ils ont enfreint leurs obligations fiduciaires.
Ai-je besoin d'une fiduciaire ?
Si vous êtes un entrepreneur solo ou si vous n'avez que quelques employés pour lesquels vous ne fournissez pas d'avantages sociaux, vous n'avez probablement pas besoin d'assurance fiduciaireCependant, si vous avez un nombre important d'employés et que vous leur offrez des avantages sociaux, vous devriez envisager de vous protéger avec une police d'assurance fiduciaire.
De quelle couverture fiduciaire ai-je besoin ?
Les obligations ERISA (Employee Retirement Income Security Act) sont exigées par la loi pour toute personne qui gère les fonds d'un régime d'avantages sociaux. Le fiduciaire doit être couvert pour au moins 10 % de l'argent qu'il gère.
Qu'est-ce que l'exposition fiduciaire ?
Les employeurs qui maintiennent des régimes d'avantages sociaux qualifiés qui sont assujettis à la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) assument une responsabilité fiduciaire envers les participants à ces régimes. … Plus ils sont impliqués dans ces décisions, plus le niveau d'exposition fiduciaire est élevé.
