L'annulation de l'accréditation se produit si la majorité des employés votent contre le syndicat Une égalité des voix entraînera l'annulation de l'accréditation car le syndicat a reçu moins que la majorité des suffrages exprimés. Le NLRB n'accepte pas les demandes de décertification pendant un an après la certification initiale d'un syndicat par le NLRB.
Un syndicat peut-il être supprimé ?
La loi nationale sur les relations de travail (NLRA) permet aux employés de convoquer une élection spéciale pour se débarrasser du syndicat en tant que « représentant exclusif », ce qui supprime effectivement le syndicat de leur lieu de travail.
Comment dissoudre un syndicat ?
La loi nationale sur les relations de travail autorise les membres d'un syndicat à dissoudre le syndicat au moyen d'un vote à la majoritéLes membres d'un syndicat peuvent voter pour dissoudre un syndicat particulier à tout moment. Le procès-verbal de dissolution doit être envoyé par écrit au Conseil national des relations du travail.
Est-il illégal d'organiser un syndicat ?
Vous avez le droit de former, d'adhérer ou d'aider un syndicat. Vous avez le droit d'organiser un syndicat pour négocier avec votre employeur vos conditions d'emploi.
Quand peut-on former un syndicat ?
Un syndicat est formé lorsqu'un syndicat peut démontrer à l'employeur ou au Conseil national des relations du travail (NLRB) qu'il représente la majorité des employés dans ce qui est mentionné en tant qu'unité de négociation appropriée. Cela peut se produire de deux manières.
