Chercheur d'attention au travail ?

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Chercheur d'attention au travail ?
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Vidéo: Chercheur d'attention au travail ?

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Vidéo: Troubles de l'attention et de l'hyperactivité : les adultes aussi - Le Magazine de la Santé 2024, Décembre
Anonim

Comment réagir: la meilleure façon de lutter contre la recherche d'attention est de retenir votre attention. Écouter ou répondre ne fera que renforcer ce comportement, alors lorsque votre collègue commence un monologue dramatique, excusez-vous poliment en disant que vous devez retourner au travail.

Quels sont les signes d'un chercheur d'attention ?

À quoi ça peut ressembler

  • pêcher les compliments en soulignant les réalisations et en recherchant la validation.
  • être controversé pour provoquer une réaction.
  • exagérer et embellir des histoires pour gagner des éloges ou de la sympathie.
  • faire semblant d'être incapable de faire quelque chose pour que quelqu'un enseigne, aide ou regarde la tentative de le faire.

Que se passe-t-il lorsque vous ignorez un chercheur d'attention ?

Ignorer peut réduire les comportements de recherche d'attention, tels que les gémissements, les crises de colère et les répliques Sans public, ces comportements ne sont généralement pas très amusants et ils diminueront heures supplémentaires. En fonction de vos valeurs, vous pouvez envisager d'ignorer d'autres comportements tels que les jurons.

Comment répondez-vous aux personnes en quête d'attention ?

Répondez en utilisant des phrases courtes comme " c'est sympa" ou "d'accord" à la place. Cela dit, si la personne a une idée vraiment bonne ou une histoire amusante, n'ayez pas peur de montrer votre intérêt. Tout le monde a besoin d'une véritable attention de temps en temps. Si vous êtes réellement intéressé par leurs passe-temps ou leurs histoires, vous pourriez apprécier la conversation.

Quel type de personne recherche l'attention ?

Troubles de la personnalité – Un modèle soutenu de recherche d'attention chez les adultes est souvent associé à trouble de la personnalité histrionique, trouble de la personnalité borderline et trouble de la personnalité narcissique.

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