En 1992, sous le gouvernement travailliste de Keating, le régime de cotisation obligatoire des employeurs a été intégré à un ensemble de réformes plus large visant à résoudre le dilemme des revenus de retraite en Australie.
Quel gouvernement a introduit la pension de retraite en Australie ?
Beaucoup de ces rapports ont entraîné des changements importants dans le système de retraite. Le gouvernement travailliste a mis en place la Superannuation Guarantee (SG), qui a étendu l'épargne-retraite à 72 % des travailleurs. Les employeurs étaient tenus de verser des cotisations prescrites au nom de leurs employés à une caisse de retraite conforme.
Qui a décidé de commencer la pension de retraite ?
Les super fonds de l'industrie ont commencé à changer tout cela entre le milieu et la fin des années 1980 à la suite de campagnes menées par l'Australian Council of Trade Unions (ACTU)En 1992, le super obligatoire (la garantie de retraite) a été introduit, obligeant tous les employeurs à verser des cotisations obligatoires pour leurs employés.
Quand la superannuation a-t-elle été introduite pour la première fois en Australie ?
1992 La Superannuation Guarantee (SG) est introduite avec un taux de cotisation obligatoire de 3 % (ou 4 % pour les employeurs dont la masse salariale annuelle est supérieure à 1 million de dollars), obligeant les employeurs cotiser à un super fonds au nom de leurs employés. Les actifs de retraite à l'époque sont estimés à 148 milliards de dollars…
Depuis combien de temps la pension de retraite est-elle obligatoire en Australie ?
En 1992, le gouvernement a rendu la pension de retraite obligatoire pour s'assurer que chaque Australien qui travaille épargne pour sa retraite. La politique visait à relever le défi du revenu de retraite de trois façons.
