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Pourquoi faire du jumelage ?

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Pourquoi faire du jumelage ?
Pourquoi faire du jumelage ?

Vidéo: Pourquoi faire du jumelage ?

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Anonim

Le jumelage est l'occasion d'observer un employé effectuer sa routine de travail quotidienne dans son environnement Il vous permet d'explorer des carrières spécifiques et d'obtenir une image réaliste des tâches effectuées pour ce travail. Cela vous permettra de prendre une décision éclairée quant à la carrière de votre choix !

Que gagnez-vous à observer ?

En s'engageant dans l'observation au poste de travail, les individus pourront: avoir un aperçu des rôles et des responsabilités des autres membres du personnel et des autres services. Réfléchissez et apprenez des expériences de vos collègues. Découvrez comment les autres membres du personnel et les équipes travaillent.

Comment l'expérience d'observation au poste de travail peut vous aider ?

"Le jumelage est un excellent moyen de savoir à quoi s'attendre…" Vous découvrirez à quoi ressemble une journée type dans la profession que vous avez choisie. Vous pouvez en apprendre davantage sur le type de compétences, la personnalité et les qualités requises pour le poste. Vous pouvez également en apprendre davantage sur les éléments pratiques associés au travail.

Est-ce que l'observation au poste de travail signifie que vous avez obtenu le poste ?

Le job shadow est la dernière étape de notre entretien avant qu'une offre d'emploi ne soit prolongée. Pendant l'observation, les deux candidats finaux sont invités au bureau séparément pour passer du temps à suivre des pairs potentiels dans un poste similaire.

Quelle est l'efficacité du jumelage ?

Le jumelage est efficace lorsqu'une organisation intègre un nouvel employé et lorsque les employés à plus long terme veulent en savoir plus sur les différents emplois de l'entreprise … Le jumelage peut fournir suffisamment d'informations sur le travail nouveau et différent pour apaiser la peur de l'inconnu de l'employé.

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