La planification de carrière est un processus pour: Identifier ce dans quoi vous êtes doué Savoir comment vos compétences, vos talents, vos valeurs et vos intérêts se traduisent par des emplois ou des carrières possibles. Faire correspondre vos compétences, etc. aux emplois ou carrières existants. … Faire correspondre vos objectifs de carrière à vos besoins éducatifs. Prendre de bonnes décisions pour vous-même.
Comment planifiez-vous votre carrière ?
Considérez ces étapes lors de la création de votre cheminement de carrière:
- Découvrez les possibilités de carrière.
- Découvrez des marchés du travail en pleine croissance.
- Identifiez les carrières qui correspondent à vos compétences.
- Comprendre les qualifications professionnelles.
- Évaluer les salaires et autres avantages.
- Comparer les parcours professionnels possibles.
- Établir des objectifs SMART.
- Développer un plan d'action de carrière.
Quelles sont les cinq étapes de la planification de carrière ?
Si vous travaillez avec un coach de carrière et que vous profitez des programmes et des ressources du CEC, vous serez mieux préparé à prendre des décisions de carrière éclairées et significatives
- Étape 1: Évaluation. …
- Étape 2: Exploration. …
- Étape 3: Préparation. …
- Étape 4: Mise en œuvre. …
- Étape 5: Prise de décision.
Quand dois-je commencer à planifier ma carrière ?
La planification de carrière est un processus qui devrait commencer en 8e ou 9e année. En commençant tôt le processus, vous aurez amplement le temps de rechercher une variété d'opportunités de carrière et de découvrir ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas au fur et à mesure que vous grandissez et découvrez de nouvelles idées.
Pourquoi la planification de carrière est-elle importante ?
Pourquoi la planification de carrière est-elle importante ? Un plan de carrière est important car il peut vous aider à gérer l'orientation de votre carrière, les compétences et les connaissances dont vous pourriez avoir besoin, comment les acquérir et comment vous pouvez obtenir l'emploi de vos rêves. L'élaboration d'un plan de carrière peut rendre beaucoup plus gérables des objectifs majeurs qui semblent impossibles.
