Per diem ou indemnité journalière est une somme d'argent spécifique qu'une organisation donne à un individu, généralement un employé, par jour pour couvrir les frais de subsistance lorsqu'il voyage pour le compte de l'employeur. Une indemnité journalière peut couvrir une partie ou la totalité des dépenses engagées.
Comment fonctionne une indemnité journalière ?
Les employés per diem travaillent selon les besoins Bien que per diem signifie "pour chaque jour" et non "selon les besoins", un poste per diem s'applique à quelqu'un qui peut être nécessaire un jour mais pas le lendemain. … Ils sont payés à des taux journaliers pour les jours où ils travaillent, plutôt qu'à des salaires horaires.
Quand l'indemnité journalière doit-elle être payée ?
Vous devez utiliser l'indemnité journalière si le salaire après les frais de déplacement est inférieur au salaire minimum requis. L'indemnité journalière n'est pas imposable tant que vous donnez à l'employé le montant maximum de l'indemnité journalière ou moins. L'indemnité est imposable si l'indemnité journalière dépasse le montant maximum.
Est-ce que l'indemnité journalière est de jour ou de nuit ?
Le montant de l'indemnité journalière est de calculé comme un taux journalier. Par exemple, si vous voyagez dans un État où l'indemnité journalière est de 100 $ par jour, vous recevrez 100 $ pour chaque jour où vous y avez séjourné pour affaires.
L'indemnité journalière est-elle considérée comme un revenu ?
Les indemnités journalières remboursent les employés qui voyagent à des fins professionnelles. … Tant que vos paiements ne dépassent pas le taux journalier fédéral maximal, ils ne sont pas imposables; si les indemnités journalières dépassent les limites fédérales, tout excédent sera imposé comme revenu ordinaire
